7月22日，焦煤公司学习教育整改整治成效通报会暨“回头看”工作汇报会在105视频会议室召开。焦煤公司副总师级以上领导，机关各部室及二级单位负责人，基层各单位党组织书记，焦煤学习教育工作专班全体人员及“两代表一委员”和党员、群众代表参加会议。

      焦煤公司党委书记、董事长皮大峰主持会议，通报了河南能源领导班子学习教育整改整治情况报告。他指出，各单位要以高度的政治自觉和强烈的责任担当，严谨细致地做好学习教育总结工作，以过硬的工作作风，持续巩固并拓展学习教育成果，为“六个现代化焦煤”建设筑牢坚实保障。

      皮大峰强调，一是正确认识“回头看”的重要作用，切实增强工作自觉性。各级党组织要通过“回头看”，进一步查缺补漏，巩固已有成果，确保学习教育善始善终、善作善成。要把这次“回头看”作为检验前期工作成效的重要契机，用有理有据的学习成果展示学习教育整改整治成效，确保以严的标准、实的作风抓好各项工作，推动学习教育走深走实。二是构建长效机制，推进作风建设长效化发展。各单位要完善学习教育机制，定期组织学习讨论；建立新任干部教育机制，对新提拔、新任职的干部及时进行廉政教育；建立警示教育机制，定期通报违反中央八项规定精神的典型案例。要完善监督检查机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；建立完善监督机制，加强对干部及关键岗位的日常监督；建立群众监督机制，切实形成监督合力。要完善考核评价机制，坚持与评先评优、干部使用挂钩；建立群众评议制度，定期组织群众对企业领导班子进行评议；建立通报制度，切实形成正确导向；强化制度执行，确保各项制度落地生根。三是深化责任落实，保障学习教育成果转化。要深刻领悟党中央决定开展学习教育的重大意义和深远考量，不断增强改进作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要以更严的标准查摆问题，切实把问题找准、找实、找具体，确保问题清仓见底。要以过硬的举措推进整改，全面盘点检视、严格审核把关，严防虚假整改、纸面整改，确保改一项成一项。要以长效的机制补短堵漏，坚持“当下改”与“长久立”相结合，总结和运用好经验好做法，狠抓制度执行，切实把作风建设硬要求变成硬措施，让铁规矩长出铁牙齿。

      焦煤公司党委常委、纪委书记杨树彬通报了焦煤公司领导班子学习教育整改整治情况报告。

      与会人员结合通报情况填写了满意度测评票。

      赵固一矿、中马村矿、开元化工、中央医院先后进行学习教育工作汇报。