7月4日，焦煤公司在105会议室召开合规管理体系建设推进会暨专题培训会，焦煤公司总会计师林炽平，总经理助理杜志刚，副总工程师朱生贵，机关各部室、二级机构负责人和合规专员以及重要岗位工作人员等参加会议。

      林炽平指出，坚持合规发展，是焦煤公司党委确定的重点工作任务，要理顺安全生产经营与合规发展之间“互为促进、相辅相成”的内在逻辑，切实提高发展质量和效益，以更大力度、更高标准、更实举措抓好各项工作落实，不断推动焦煤公司高质量发展。

      林炽平强调，要提高政治站位，深刻把握合规管理的重要意义。要充分认识合规管理是践行党的路线、推进法治国企的重要体现；深刻理解合规管理是推进企业发展的内在要求；重视合规建设在激发内在活力、汇聚职工力量方面的巨大价值。要坚持问题导向，推动合规管理工作落地落实。要强化制度体系建设，在规范运行上求突破；提升风险防控能力，在源头治理上求突破；强化监督问责机制，在责任落实上求突破。要狠抓责任落实，确保合规管理工作取得实效。要强化政治担当，压实“关键少数”主体责任；完善治理体系，构建系统化推进机制；深化标本兼治，健全长效化运行机制。

      会议通报了合规管理体系建设及运行情况，现场发放《合规手册》，并签署合规承诺书，机关各部室、二级机构负责人向首席合规官递交合规承诺书。

      中国检验认证集团河南有限公司王永生老师讲授了ISO37301合规体系标准的应用及意义，并进行现场测试。