百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。2月10日上午，焦煤公司三届二次职工代表大会暨工会会员代表大会在焦作市会议中心圆形报告厅召开。来自焦煤各条战线上的职工代表和工会会员代表肩负重托、齐聚一堂，共商发展大计，共绘美好蓝图，为企业高质量发展汇聚磅礴力量。

      会议强调，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在河南能源的坚强领导下，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，以“行则将至，做则必成”的决心信心，团结拼搏、实干竞进，奋力在新征程上开创百年焦煤跨越式高质量发展新境界，努力为河南能源创建一流企业、新时代中原更加出彩作出积极贡献。

      焦煤公司领导魏世义、赵社会、陶鹏、曹其跃、杨树彬、郭瑜、李宇峰、陈良华、唐世界以及大会主席团其他成员、职工代表和工会会员代表出席会议。

      焦煤公司党委书记、董事长魏世义在大会上作了题为《团结拼搏 实干竞进 奋力开创百年焦煤跨越式高质量发展新境界》的讲话。魏世义指出，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是焦作煤矿建矿125周年，也是实现焦煤转型升级和跨越式高质量发展的重要一年。要以自觉的工作责任感、高度的历史使命感、强烈的发展紧迫感，只争朝夕、锐意进取、接续奋斗，推动各项工作取得新的更大成效，奋力开创百年焦煤跨越式高质量发展新境界。

      魏世义结合上级有关精神和2023年焦煤公司工作实际，提出三点意见。一是立足宏大视野，深刻洞察跨越式高质量发展形势。要因应适宜明方位，推动跨越式高质量转型发展，走好练内功、挖内潜、强内力的内涵式发展道路，逐步实现由增量、增速向提质、提效转变，围绕高端化、绿色化、智能化、融合化的发展方向，构建与发展实际相适应、各产业高效协同的“两主两辅”产业体系；推动跨越式高质量创新发展，大力实施创新驱动发展战略，持续抓好创新平台、创新人才和创新项目的培育与建设，加快推进“智慧矿山”“智能工厂”和“智慧车间”建设，努力提升企业核心竞争力；推动跨越式高质量绿色发展，加快“双碳”背景下传统能源企业绿色发展规划与实施路径研究及应用，大力创建“绿色工厂”“绿色矿山”，走好生态优先绿色发展道路。要认清差距迎挑战，进一步加强安全管理，提升经营质效，补强产业链条，提升能力作风，对标对表抓落实，从严从细促提升，全力推进企业高质量发展。要坚定信心抢机遇，紧紧围绕国内形势、行业走势，统筹协调稳与进的关系、远与近的关系、质与量的关系，大力实施质量强企战略，进一步强化全员质量意识，实现高质量、高效益的发展。

      二是聚力抓纲带目，持续提升跨越式高质量发展能级。要以“质量建设提升年”活动为抓手，坚持抓质量、强管理、提效能、增效益，聚力抓纲带目，把握工作重点，强化风险防范、狠抓经营管理、推进产业转型、着力创新创效，以重点工作的高质量开展，全方位推动企业跨越式高质量发展能级持续提升。要以风险防范的高质量夯实发展基础，坚持总体安全观，统筹抓好安全、环保、稳定等各类风险防范，确保企业长治久安。要以经营管理的高质量提升发展效益，坚持以管理提效率、向管理要效益，不断深化改革激活管理，树好导向优化管理，用好抓手提升管理，逐步形成具有焦煤特色的经营管理体系。要以产业转型的高质量加快发展步伐，紧紧抓住项目建设这个“牛鼻子”，坚持项目为王、突出项目带动，以项目建设的高起点谋划、高效率推进、高效益运行来推进产业高质量转型升级。要以创新创效的高质量增强发展动能，聚焦制约焦煤跨越式高质量发展的瓶颈，多措并举推进创新链、产业链、人才链深度融合，持续提升企业技术储备和全面创新能力。

       三是坚持党建引领，广泛凝聚跨越式高质量发展合力。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领、发挥政治优势，扎实推进“三抓三带”党建创新品牌工程，切实以高质量党建工作引领和保障企业高质量发展。要强化理论武装，发挥政治优势，持续加强政治学习，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫；压实政治责任，提高各级党组织和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；突出政治优势，树立大抓基层和一切工作到支部的鲜明导向，坚持党建带工建、带团建，确保党在各种组织中充分发挥领导核心作用。要加强作风建设，营造干事氛围，始终以严的基调强化正风肃纪，坚持以真抓实干、风清气正的优良作风凝聚起推动百年焦煤高质量发展的强大力量；提升能力本领，深化干部专业化能力提升行动，不断提高“三大本领”和“三种能力”，全力推动企业高质量发展；弘扬实干作风，始终保持争创一流的姿态、敢为人先的锐气、踔厉奋发的状态，干出勇立潮头的真风采、干出势如破竹的新气象、干成出类拔萃的高标杆；营造清廉生态，坚持“三不”一体推进，扎实开展“清廉焦煤”建设，为企业高质量发展保驾护航。要坚持依靠职工，做到共建共享，集纳民智、凝聚民力、改善民生，充分调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性，形成上下一盘棋、心往一处想、劲往一处使的浓厚氛围，汇聚推动百年焦煤跨越式高质量发展的强大合力。

      魏世义强调，今年是焦作煤矿建矿125周年，是焦煤发展历程中的重要节点。要勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，通过实施“百年焦煤传承工程”，推动历史传承、精神传承、经验传承，在传承中创新、在创新中升华，让百年基业在继往开来中永远长青，让“特别能战斗”精神在赓续传承中发扬光大，勇担时代使命、不负职工厚望，一张蓝图绘到底、风雨无阻向前冲，在跨越式高质量发展新征程上迈出更加自信自强的坚实步伐，向着再创焦煤第二个百年辉煌的宏伟目标奋勇前进。

      焦煤公司副总经理（主持经理层工作）赵社会代表焦煤公司向大会作经理层工作报告。报告全面总结回顾了焦煤公司2022年各项工作成效，认真分析了面临的困难和问题，提出了焦煤公司2023年目标任务和重点工作。一是强化基础保障，筑牢安全发展坚固防线。要提升安全管理质效，保持安全发展定力，坚决守牢安全生产底线。要深化安全管理机制运行，不断提升双重预防体系运行质效。要加强基层基础管理，不断提升现场安全管理。要强化非煤单位安全管理，提升非煤单位安全运行水平。要抓实重大灾害防治，优化灾害防治考核机制，进一步加强瓦斯综合防治，强化水害综合防治，筑牢安全发展根基。要加强生态环境治理，持续推进“绿色工厂”“绿色矿山”建设，实现生态效益和经济效益双赢。二是深挖生产效能，持续做优做强煤炭主业。要持续优化矿井采区采面布局，提高单产单进水平，加快装备提升，重点抓好关键工序、环节的有序衔接，为安全高效生产奠定基础。要推进智能化建设及常态化运行，加快升级智能化煤矿的基础网络，全面提升矿井智能化建设水平。要加快机电运输系统升级改造，确保矿井提升系统安全可靠。三是坚持多措并举，推动非煤产业平稳运行。要统筹组织生产运行，科学制订应急预案，重点提升人员、技术、装备可靠性，确保生产运行平稳，紧盯关键设备，加强点检定修，增强设备检修计划性，提高设备完好率，确保生产装置长周期运行。要持续降低生产能耗，积极推广新工艺、新技术。要积极开拓销售市场，抢抓销售有利时机，实现效益最大化。四是突出提质增效，全面提升管理效益质量。要提升经营管理水平，优化经营考核机制，强化经营管理统筹协调，推动实现内循环高效发展。要提升财务管理能力，坚持“以收定支、量入为出”，加强资金预算管理，合理有序安排资金支付。要深化人力资源管理，坚持员工素质提升和优化人力资源结构并重，规范各类用工管理，进一步减少人工成本。要持续加强煤质管理，大力实施选煤厂升级改造，全面提质增效；强化煤质源头管理，实现原煤“减矸降水”，稳定商品煤质量；加快实施名优品牌战略，叫响“焦煤精粒”品牌。五是聚焦创新驱动，激发高质量发展新动能。要完善科技创新体系，深化创新平台建设，充分发挥各类研发中心、专业实验室的引领驱动作用，为创新提供平台支撑，加强科研项目的跟踪管理，确保科研项目达到预期效果。要加快破解重点难题，聚焦关键问题、“卡脖子”问题，全力攻关、寻求突破。要推广先进适用技术，对标行业先进，加强与外部的交流学习，持续做好先进技术工艺的引进、消化和再创新工作。要激发全员创新活力，进一步完善机制，搭建平台，培养人才，提升自主创新能力。六是强化项目带动，夯实产业转型升级支撑。要注重项目谋划储备，按照“两主两辅”发展定位和“强链延链建链”发展思路，进一步加强优质项目储备，夯实企业可持续发展基础。要持续强力攻坚推进，以项目建设推动产业发展，加快白庄矿光伏电站、开元化工氢燃料电池热电联供等新能源项目建设。要压实项目主体责任，将事关焦煤长远发展的重点项目纳入重点工程进行跟踪管理，实施项目建设风险抵押机制，严格考核兑现，确保快速推进。七是着力共建共享，营造稳定发展和谐氛围。要强化职工思想引领，聚焦企业转型发展大局，凝聚思想共识，汇聚发展合力，推动企业重大决策部署高质量贯彻落实。要全面深化民主管理，发挥职工民主权利。要不断提升民生福祉，坚持发展成果普惠共享，解决好职工急难愁盼的问题，持续开展职工队伍素质提升工程，不断提升职工群众的幸福感、获得感和安全感。要确保大局和谐稳定，扎实开展信访隐患排查和风险辨识，及时就地解决职工合理诉求；开展卫生防疫、消防安全、交通安全及防盗防骗等涉及职工切身利益的宣讲教育，进一步构建“大安全”发展格局。

      焦煤公司党委常委、工会主席曹其跃向大会作工会工作报告。报告回顾总结了2022年工会工作，明确了2023年工作指导思想和主要目标，并提出工会工作重点。一是突出政治性，切实把全面学习贯彻落实党的二十大精神落实到行动上。二是突出引领性，以纪念焦作煤矿建矿125周年为主题开展各项活动传递正能量。三是突出创新性，确保职工队伍综合素质有计划全方位持续提升。四是突出融入性，进一步增强群众安全与企业高质量发展的深度融合。五是突出服务性，加大对困难职工的动态帮扶范围和帮扶力度。六是突出规范性，加强企业民主管理促进新时代和谐劳动关系创建。七是突出凝聚性，加强工会组织自身建设守正创新稳步前行。

      焦煤公司党委副书记陶鹏主持会议，并就贯彻落实好此次会议精神提出三点要求。一要认真传达贯彻会议精神，凝聚高质量发展强大合力。二要切实履行工作职责使命，展现高质量发展硬核担当。三要持续推动工作作风转变，提供高质量发展坚强保证。

      焦煤公司党委常委、纪委书记杨树彬宣读了《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。

      大会讨论审议并表决通过了焦煤公司经理层工作报告、工会工作报告、安全环保工作报告等决议，签订了焦煤公司工资集体协议、契约化经营协议书，表彰了2022年度先进集体和先进个人。

      会上，焦煤公司党委授予李树贵同志焦煤公司“荣誉矿工”称号。